C H E E E R S

新しいライフスタイルで社員のエンゲージを高めよう

Engage your employees with new workstyle

チアーズを導入するメリット ＝ある1日のできごと＝

  • Mr. Mike

    プロジェクトマネージャー

    マイクさん

    海外支店から責任者として赴任
  • Ms. An

    システムエンジニア

    アンさん

    入社2年目
  • 9:00

    朝、社員の出勤状況や昨日の貢献度を確認

    遅刻者への注意はシステムが自動通知

  • 9:00

    朝、メッセージを読んでしあわせな気持ちに

    同僚や上司からの感謝が伝わりモチベーションアップ

  • 10:00

    アンさんが困っているな、サポートしてあげよう

    チアーズは社員の抱える課題をリアルタイムで共有します

  • 10:00

    この用語なんだろう・・だれか教えて！

    課題を抱えた時はすぐに社内で共有できます

  • 11:00

    アンからのありがとうメッセージが届いてる・・

    この課題に「拍手」が多いということは他の社員も困っているな

  • 11:00

    マネージャーのおかげで助かったわ
    お礼のメッセージを送ろう

    メッセージと同時に商品と交換できるポイントも送ります

  • 12:00

    アンさんの課題は再発防止策を検討しよう

    マネージャーは現場の課題を早期解決することに集中できます

  • 12:00

    今日のランチは特別割引のお店にしよう

    チアーズなら特別価格で注文することができます

  • 13:00

    時間がない！昼食はチアーズセレクトにしよう

    チアーズセレクトはオフィスにストックしてある軽食サービスです

  • 13:00

    美味しい！どこのピザなの？

    チアーズはお気に入りのお店を登録しておくこともできます

  • 15:00

    今日はアンさんの誕生日だからお祝いを贈ろう

    上司や会社から社員に特別にポイントを与えることもできます

  • 15:00

    そろそろ休憩にしない？

    出退勤だけでなく休憩時間もカウントすることができます

  • 17:00

    目標達成だ、よくやった！今夜はお祝いだ！

    チアーズはお近くの提携先レストランを予約できます

  • 17:00

    今月はチーム目標を達成したわ！

    すべての支店や部署の目標を共有することができます

  • 18:00

    ありがとう、チアーズ！

    様々なマネージメント機能で忙しいマネージャーをサポートします

  • 18:00

    私の職場はステキでしょ！

    ぜひチアーズの無料トライアルをお試しください

チアーズのワークフロー

チアーズは、目標や課題を共有し、社員同士でサポートしあい、感謝の気持ちとポイントを送り、そのポイントを商品に交換します。また、実績データを分析することでマネージメントに活かすこともできます。

How to use Cheeers?
How to use Cheeers?
How to use Cheeers?
How to use Cheeers?
How to use Cheeers?
How to use Cheeers?
How to use Cheeers?
情報共有とサポート
感謝とポイントを送る
ポイントを商品に交換
マネージメントに活用

もっとチアーズを知りたい管理職のみなさまへ

チアーズは現在ベトナムのホーチミン近郊のみサービスを提供させて頂いております。
こちらのフォームよりご連絡ください。日本人責任者が対応させて頂きます。

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